Junior Contentmanager bij Crossphase

Gepubliceerd

In het kort

Onderhoud en optimaliseer jij graag websites door te werken in contentmanagementsystemen (cms’en) van klanten? Dan willen wij jou als onze nieuwe contentspecialist. Je zet graag een stapje extra waardoor je jezelf onmisbaar maakt voor ons en natuurlijk onze klanten.

Wat ga je doen?

Als junior contentmanager werk je in het CMS van onze klanten. Dat doe je op ons kantoor in Leiden, maar ook op locatie bij de klant, in steden als Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Je beheert en onderhoudt websites en werkt samen met je collega’s aan migraties. Ook adviseer je over de optimalisatie van content. Je zet content online en hebt oog voor de huisstijl van de klant. Je herkent problemen maar denkt, praat en handelt in oplossingen.

Benieuwd hoe dat werk er concreet uit kan zien? Op dit moment werken onze contentspecialisten onder meer aan de volgende projecten:​​

  • We werken mee in de content-teams van Albert Heijn en de NS, we voeren content in en optimaliseren de website.
  • We beheren de website én het intranet van DSM, waarvan zo'n 25.000 werknemers gebruikmaken.
  • We migreren de content van de opleidingswebsite van de Hogeschool van Amsterdam naar hun nieuwe CMS Hippo.
  • We bouwen 9 landensites voor L’Or Espresso in het CMS Intershop.

Wat zoeken we in een junior contentmanager?

Boven alles vinden we een goede houding belangrijk. Ben je nauwkeurig, leergierig, sociaal vaardig en ambitieus? Dan heb je een streepje voor.

Andere eigenschappen die we graag terugzien in onze nieuwe junior contentmanager:

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma en 0-2 jaar werkervaring.
  • Je hebt oog voor wat er speelt in de online wereld in het algemeen en contentmanagement in het bijzonder.
  • Je hebt ervaring met CMS'en.
  • Je bent bekend met SEO.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt ook Engels.
  • Je bent flexibel en bereid om te reizen.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij het naar je zin hebt bij ons. Daarom hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je krijgt een goed salaris en we helpen je met je pensioen. Je krijgt 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Ook jouw ontwikkeling is voor ons een prioriteit. Met de Crossphase Academy blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je carrière te halen.

Verder bieden we je een wekelijkse bootcampsessie, een zit/sta-bureau en uitstekende ergonomische stoel, een uitgebreide biologische lunch, fruit op kantoor en tweewekelijks een stoelmassage.

Wat doet Crossphase?

Wij zijn gespecialiseerd in contentmanagement. We werken met A-merken en grote (semi-)overheidsinstanties, in de Randstad en daarbuiten. Alles draait om content, daarom ben jij ook zo belangrijk. We helpen onze klanten met het maken, beheren en migreren van hun online content. Op dit moment zijn we al marktleider in Nederland. Dat willen we ook internationaal worden.

Solliciteren bij Crossphase

Zie je het helemaal zitten om te starten als junior contentmanager bij Crossphase? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Bel dan onze recruiter Frédérique op 071-5280002. Of stuur een mail naar werken@crossphase.nl.

Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met twee Crossphasers. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over ons bedrijf. Bevalt dit van beide kanten, dan kan het snel gaan. We nodigen je dan graag uit voor een tweede gesprek. Als dat goed gaat, dan doen we je een aanbieding om bij Crossphase te komen werken.

Publicatiedatum

03.12.2018

Contactpersoon

Thans

Meer weten over deze vacature?
Frédérique Thans
Frédérique Thans
Deel deze vacature
Crossphase gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.