Corporate Recruiter bij Crossphase

Gepubliceerd

In het kort

Haal jij je energie om uit een schaars aanbod dé perfecte collega te werven? Dan willen wij jou als onze nieuwe corporate recruiter. Je kunt je inleven in mensen en selecteert voor Crossphase de beste kandidaten. Daarnaast help je mee om onze recruitmentprocessen te verbeteren. Met jouw hulp realiseren wij onze ambitieuze groeidoelstellingen.

Wat ga je doen?

Je werkt bij ons in een klein team. Jouw belangrijkste taak is het werven van nieuwe kandidaten. Daarnaast bedenk je een campus recruitment strategie en voer je deze uit. Samen met je collega’s voer je sollicitatiegesprekken en begeleid je het sollicitatieproces. Je maakt recruitment dashboards, implementeert waardevolle tools en levert een bijdrage aan de recruitmentplanning.

Wat zoeken we in een Corporate Recruiter?

Op nummer één staat een goede houding: je bent sociaal, optimistisch, enthousiast, ambitieus en communicatief sterk. Je werkt gestructureerd, nauwgezet en punctueel. Je verschuilt je niet, je komt in actie. Herken je jezelf hierin en zien anderen jou ook zo? Dan heb je een streepje voor.
Andere eigenschappen die we graag terugzien in onze nieuwe corporate recruiter zijn:

  • Hbo of wo afgestudeerd
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter (bureau/corporate/campus)
  • Ervaring met het werven van schaarse kandidaatprofielen
  • Je loopt over van de ideeën, werkt ze gestructureerd uit, het is pas klaar als op alle i’s een punt gezet is
  • Jij denkt een paar stappen vooruit, je bent pragmatisch en creatief
  • Ervaring met sourcing en met Boolean search is een pré
  • Kennis van online content is een pré, interesse een must
  • Bekend met de STAR-methode
  • Ervaring met recruitment software zoals een ATS, Otys is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • 32-40 uur per week beschikbaar

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij het naar je zin hebt bij ons. Daarom hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je krijgt een goed salaris en we betalen mee aan je pensioen. Je krijgt 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Jouw ontwikkeling is voor ons een prioriteit. Met de Crossphase Academy blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je carrière te halen.

Verder bieden we je een wekelijkse bootcampsessie, een zit/sta-bureau en uitstekende ergonomische stoel, een uitgebreide biologische lunch, fruit op kantoor en tweewekelijks een stoelmassage.

Wat doet Crossphase?

Wij zijn gespecialiseerd in contentmanagement. We werken met A-merken en grote (semi)overheidsinstanties, vaak in steden als Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag. We helpen onze klanten met het maken, beheren en migreren van hun online content. Op dit moment zijn we al marktleider in Nederland. Dat willen we ook internationaal worden. We blijven groeien. Daarom ben jij ook zo belangrijk.

Solliciteren bij Crossphase

Zie je het helemaal zitten om te starten als Corporate Recruiter bij Crossphase? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Bel dan onze corporate recruiter Ruben op 06-38306273. Of stuur een mail naar werken@crossphase.nl.

Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met twee Crossphasers. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over ons bedrijf. Bevalt dit van beide kanten, dan kan het snel gaan. We nodigen je dan graag uit voor de tweede ronde, die bestaat uit een persoonlijkheidsassessment, opdracht en gesprek. Als dat goed gaat, doen we je een aanbieding om bij Crossphase te komen werken.

Publicatiedatum

04.12.2018

Contactpersoon

Ruben Thenu

Meer weten over deze vacature?
Deel deze vacature
Crossphase gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.